Александра Купавская

Бизнес-тренер, Коуч

                                                    

 

Профессиональное образование:

МГУ имени М.В. Ломоносова, факультет психологии, 2008 г, специализация – социальная и кросс-культурная психология.

 

 Дополнительное образование. Сертифицированные семинары/тренинги:

• «Современный бизнес-тренер» (А.Ж. Моносова), Ars Vitae (Россия), 2002-2003
• «Психология управления персоналом» (Т.Ю. Базаров), Центр кадровых технологий – ХХI век (Россия), 2003
• «Социально-психологический тренинг» (Ю.М. Жуков), МГУ им. Ломоносова (Россия), 2003
• «Мастер класс по ведению бизнес-тренингов» (Е.В. Сидоренко), МГУ им. Ломоносова (Россия), 2007
• FCE & CAE Certificates, Cambridge ESOL (Великобритания), 2009-2010
• Business Development and Negotiation, NWI plc (Великобритания), 2012
• DISC, The Coaching Academy (Великобритания), 2012
• «Personal Coach», The Coaching Academy (Великобритания), 2012-1014

Основные направления работы

Разработчик и ведущая тренингов по направлениям

• личная эффективность
• деловая коммуникация
• работа в команде: формирование и управление
• работа с клиентом: продажа, сервис
• кросс-культурное взаимодействие

Профессиональный опыт

• Проведение бизнес-обучения, разработка и передача обучающих программ;
• Разработка, проведение и передача деловых, имитационных или командообразующих игр;
• Проведение индивидуальных коучинговых сессий.

Опыт проведения бизнес-тренингов с 2002 года. Коучинговая практика – с 2012.

Проведение тренингов и коучинговых сессий на английском языке – с 2010 года. Экспертное знание в области кросс-культурной психологии, полученное в результате защиты кандидатской диссертации по кросс-культурной психологии, а также работы и длительного проживания в Великобритании. Индивидуальный подход и творчество в решении поставленных задач.

Автор ряда публикаций по методам обучения, развитию персонала в организациях, особенностям эффективного управления и коммуникаций в сборнике «Бизнес-тренинги: идеи и методы» (под ред. А.Моносовой, С-Пб, Речь, 2005) и периодических изданиях – «Элитный персонал», «Управление персоналом», «Управление человеческим потенциалом», «Presentation», «ФК менеджер» и т.п.

 

 

 

---

Некоторые статьи тренера Александры Купавской:

Делегирование, Управление человеческим потенциалом, №3, 2005

Эффективное совещание, Управление человеческим потенциалом, №4, 2005

Консультант в торговом зале: миссия выполнима (комментарий), Фармацевтическое обозрение, аперль 2009

Почему не получается продавать или "Переживания на фронте продаж", Сейлз-технологии, май 2005