|
+79104603833
Главная
Услуги
Корпоративные бизнес-тренинги
Работа в команде: формирование и управление
Лидерство в управлении командой
Лидерство в управлении командой
ЦЕЛИ:
Программа тренинга
1. Харизма лидера и способы ее развития - Особенности роли лидера в команде - Шесть шагов формирования харизмы - Личностные качества лидера и их значение в развитии команды: агрессивность и опережающее мышление
2. Принципы управления командой - Виды и формы команд в зависимости от цели; выбор виды команды для своей деятельности - Постановка цели команды - Понимание ролевой структуры команды и управление ролевой структурой - Создание правил взаимодействия в команде - Стадии развития команды, управление групповой динамикой
3. Стили лидерства и влияние каждого стиля на команду - Пять стилей лидерства по Херси и Бланшар - Особенности, «плюсы и минусы» каждого стиля - Определение ведущего стиля лидерства каждого участника - Деструктивные роли в команде (анти-лидер и т.п.)
4. Психологические позиции в общении с членами команды - Четыре типа психологических позиций (теория трансактного анализа коммуникаций Э. Берна) - Индикаторы психологической позиции в общении (невербальные сигналы, речевые индикаторы, паттерны поведения) - Выбор психологической позиции оптимальной для достижения цели переговоров с членами команды
5. Мотивация команды в рабочем режиме и кризисе - Схема развития команды - Четыре «кризиса роста» команды и пути их преодоления - Мотивация команды через мотивацию каждого члена команды
|